KLAR FOR Å
KLATRE I
KARRIERESTIGEN?

Vi tar deg fra fagrollen til lederrollen!

PS: Visste du forresten at interessen for lederrollen stuper? Det betyr at hvis du har lederambisjoner er sjansen der! Ta en prat med oss, så kan vi sammen kartlegge ditt neste steg i karrierestigen.

FGL-Programmet

UNIKT TRENINGSKURS

NSL-Programmet

(6 måneder)

Ny Som Leder-programmet (tidligere FGL-Programmet) er landets mest komplette lederprogram for kommende og nåværende førstegangsledere. Gjennom et hybrid format (digitale selvstudier og fysiske og digitale samlinger) lærer du alt som trengs for å lykkes og trives i lederrollen.

Ta et solid karrieregrep. Få verktøy og som skiller deg ut i konkurransen om en lederstilling og få karrierehjelp slik at du vinner stillingen! 

FGL-Programmet

BESTSELGER I over 20 ÅR

Fra kollega til leder

(2 dager evt. bedrift)

Dyktige fagpersoner blir ofte ledere. Fra å ha ansvar kun for eget arbeid, skal de nå skape resultater gjennom andre. Spesielt krevende er det å lede tidligere kolleger, hvor mange føler på usikkerhet, ensomhet og stress. Få innsikt, verktøy og praktiske tips til hvordan bli en trygg og respektert leder.

Kurset arrangeres både som et åpent kurs og og som bedriftsintern opplæring (skreddersøm). 

FGL-Programmet

BESTSELGER I over 20 ÅR

Lede uten personalansvar

(2 dager evt. bedrift)

Å lede uten personalansvar innebærer at du må påvirke mennesker uten å kunne lene deg på formell autoritet. De må følge deg gjennom tillit, kompetanse og relasjoner – ikke fordi folk “må”, men fordi de vil. Få verktøyene du trenger for å skape engasjement, bygge tillit og oppnå resultater – uansett tittel.

Kurset arrangeres både som et åpent kurs og og som bedriftsintern opplæring (skreddersøm). 

VIRKSOMHETER SOM HAR DELTATT PÅ VÅRE KURS

VÅR KJERNEKOMPETANSE

Fra fagperson til leder

Å bli leder for aller første gang føles som et sjokk for mange. De føler på usikkerhet og ensomhet. Det sitter langt inne å be om hjelp, spesielt tungt er det at tidligere kollegaer oppfører seg annerledes. Dessverre får denne gruppen ledere også dårligst opplæring. Det viser en rekke studier og undersøkelser.

Frode Dale - Ny Som Leder

«Vi har spesialisert oss på skreddersydd opplæring for førstegangsledere. Både nåværende og kommende, slik at de lykkes og trives i rollen.»

Sven Øvergaard
Gründer og daglig leder, Ny Som Leder AS

Podcast-serie – 7 fallgruver under identitetsskiftet

Overgangen fra rollen som fagperson til lederrollen er krevende. I denne podcast-serien kommer våre podcast-verter Lenny & Kine med sine refleksjoner på 14 klassiske fallgruver du kan falle i. Fallgruvene er inndelt i de to sentrale skiftene alle personer som går...

Podcast-serie – 7 fallgruver under lederskiftet

Overgangen fra rollen som fagperson til lederrollen er krevende. I denne podcast-serien ser vi på 14 klassiske fallgruver du kan falle i. Fallgruvene har vi inndelt i to, etter de to skiftene du vil oppleve – identitetsskiftet og lederskiftet – med 7 podcaster i hvert...

Eksperten som ble borte: Hvorfor akademikere og forskere ofte snubler i lederrollen

For mange akademikere og forskere er veien til ledelse brolagt med fremragende publikasjoner, dyp spesialistkompetanse og en sterk faglig identitet. Det er nettopp denne dyktigheten som gjør at de blir utvalgt til å lede. Men når den briljante forskeren trer inn i...

Hvilke «små seire» bør en ny leder prioritere?

For en ny leder er "små seire" avgjørende for å bygge troverdighet, demonstrere handlekraft og skape momentum i løpet av de første 100 dagene. Formålet er ikke nødvendigvis stor forretningsverdi, men å gi et psykologisk bevis på at din inntreden fører til positive...

Fellen ved for høyt tempo: Når handlekraft blir lederens største trussel

Det er en utbredt oppfatning blant nye ledere at man må markere seg raskt for å bevise sin verdi. Mange trer inn i rollen med et sterkt ønske om å vise handlekraft, drevet av enten personlige ambisjoner eller et opplevd forventningspress fra omgivelsene. Men her...

BESØK VÅRT RIKHOLDIGE FAGBIBLIOTEK

Går du fra fag til ledelse?

Det å bli leder for første gang er et fundamentalt identitetsskifte som krever helt ny innsikt. I vårt fagbibliotek finner du alt du trenger for å unngå kritiske fallgruver som «fagsmokken», «tempofellen» og «vennefellen». Vi tilbyr dypdykk i arbeidsrett, konflikthåndtering, selvinnsikt og mye mer, slik at du trygt kan mestre din nye rolle som leder. 

Du vil finne både flere masterstudier om tematikken, fagartikler, podcaster, foredrag og korte forklaringsvideoer. Spesielt oppfordrer vi deg å legge inn vår trente AI-ekspert, Lenny, på din mobiltelefon. Han svarer deg 24/7 på alt du måtte lure på i førstegangslederollen!

Gjennom årene har vi hjulpet mange ledere - på alle ledernivåer!

Blant annet gjennom lederprogrammet «FGL-Programmet» og todagerskurset «Fra kollega til leder«.

Førstegangsledere

Mellom- og toppledere