BEDRIFTSINTERN OPPLÆRING
Hvis dere ønsker å styrke ledelseskulturen i bedriften, samtidig som deres ledere får økt kunnskap og nye verktøy, så er bedriftsintern opplæring en suveren løsning!
Som regel er dette langt rimeligere enn å sende individuelle ledere på eksterne kurs, hvor det tilkommer kostnader til reise og overnatting. Ta kontakt med oss, så ser vi hva vi kan få til!
Sven Øvergaard, daglig leder i Ny Som Leder AS
Fleksible løsninger tilpasset deres behov
Hvilket opplegg dere trenger/ser for dere, og eventuelt hvor mye skreddersøm som kreves, kan vi snakke nærmere opp, men vi skisserer her noen mulige formater:
01.
Fysisk opplæring
Da kommer vi til dere og holder fysiske samlinger. For eksempel over en halv dag, en hel dag eller flere dager. Dere bestemmer!
02.
Digital Opplæring
Vi har lang erfaring i å arrangere digitale samlinger, og spesielt for større virksomheter med ledere spredd over f.eks. flere avdelinger er dette et godt alternativ.
03.
HYBRID OPPLÆRING
Hybrid opplæring er en populær løsning som passer spesielt godt for førstegangsledere. Opplæringen starter med en fysisk samling og følges opp med digitale møter etter for eksempel to og fire måneder, noe som sikrer god kontinuitet og styrker læringen.
Som sagt; dette er bare noen forslag basert på vår erfaring. Dere har helt sikkert selv mange idéer rundt hva som vil fungere best for dere!
Send meg en epost på so@nysomleder.no, så tar vi en kort prat!
Hilsen Sven