OM OSS

Ny Som Leder er et konsulentselskap, med innfasing av og støtte til førstegangsledere som kjerneområde. For å kunne levere enkelte deler av selskapets tjenester, samarbeider Ny Som Leder med eksterne  konsulentselskaper. Se disse her.

Selskapet ble etablert sommeren 2023 og er i en solid vekstfase, med en femdobling av omsetningen fra 2024 til 2025. I 2026 utvides virksomheten ytterligere gjennom flere konsepter- og kompetansetilbud. 

Sven Øvergaard

Gründer og daglig leder

Sven Øvergaard har bakgrunn som daglig leder for selskapet Icon Business Media, som var et datterselskap av Confex. Annen erfaring er 16 år som partner og seniorrådgiver i kommunikasjonsbyrået Nucleus, fem år som kommunikasjonssjef i Nordic Innovation samt at han i 1997, som én av fire, startet Confex (Norges og Sverige ledende kurs- og konferansearrangør gjennom mer enn 25 år). Utover erfaring som gründer av tre selskaper, har Sven lang styreerfaring.

Etter nær 20 år i PR- og kommunikasjonsbransjen, er Svens kjernekompetanse strategi- og konseptutvikling, innholdsproduksjon og PR- og mediehåndtering. I tillegg har han lang og bred erfaring med kurs- og konferansevirksomhet.

Se også hans LinkedIn-profil

Mobil: +47 900 96 246
Epost: so@nysomleder.no

Resten av NSL-teamet

NSL-teamet består av dyktige fagpersoner med høy kompetanse innen sine respektive områder. Sammen leverer vi gjennomarbeidede løsninger med fokus på kvalitet, struktur og god gjennomføring.

Ehtasham Hassan

Salg og marked

Ehtasham leder salgs- og markedsarbeidet i NSL og har ansvar for utvikling av kundeforhold og nye samarbeid. Fokus er på kvalitet, tillit og langsiktig verdiskaping.

Yngve Johansen

Grafisk

Yngve har ansvar for det grafiske uttrykket i NSL. Han sørger for visuell kvalitet, kommunikasjon og en helhetlig profil på tvers av flater og materiell.

Nancy Buenavida

Event

Nancy har ansvar for event og logistikk i NSL, og koordinerer alle praktiske detaljer knyttet til arrangementer og samlinger.

Tre viktige faktorer i vår tilnærming:

  • Kontekstuelt for førstegangsledere – ikke for ledere generelt
  • Mest mulig praktisk anvendelig kunnskap 
  • Gode verktøy til hjelp i hverdagen

Noen konsepter som lanseres utover i 2026:

  • Følg med – vi har flere planer vi gleder oss til å fortelle om!  

«Det å gå fra fagpersonrollen til lederrollen betyr – de facto – å gå fra det kjente og trygge, til det ukjente og mer utrygge. Vi gjør overgangen lettere for deg, slik at du både trives og lykkes bedre som leder!»

Sven