Fagartikler og studier
Utvikling av lederidentitet
- Et lederutviklingsprograms betydning for utvikling av lederidentitet
Av Anne Lise Hagen ...
Dybdeintervjuer med fem førstegangsledere
Bacheloroppgave ved Markedshøyskolen
Å være førstegangsleder skjer én gang. Det er i denne ...
Førstegangsledelse – fra den andre siden av gjerdet
Av Monica Myhrvang og Terese Halvarsson ved Markedshøyskolen
Linda Hill og Haaland og Dale ...
Førstegangsledelse – fra student til pedagogisk leder
Solveig Irene Møkkelgård ved Dronning Mauds Minne Høgskole
Studenttiden er snart over og ...
Hvordan integreres en nyutdannet i en organisasjon, og hvordan oppleves den nye lederrollen for førskolelæreren?
Av Heidi Berge ved Dronning Mauds Minne Høgskole
Mitt første møte med en barnehage, var da ...
Erfaringsdeling mellom avtroppende og påtroppende ledere i lederskifter
- En studie om lederskifter i kommunal sektor
Av Ina Isabel Lysko ved Universitetet i ...
Førstegangsledelse i barnehagen
Utfordringer i rollen som ny pedagogisk leder
Av Louise Brænden Martinsen ved Dronning ...
“Her er kontoret. Du vet hva du skal gjøre.”
- En studie av mellomlederes lederskifter
Av Ane Tenvik Agerbo og Tuva Frølich Sando ved ...
En kvalitativ studie på hyppige lederskifter Hvordan opplever ansatte hyppige lederskifter?
Av Elise Grong Ruud og Victoria Møller Schjølberg ved NTNU
Hyppige lederskifter er et ...
Lederskifte – betydningen av formaliserte prosesser og et forberedt onboardingprogram for å lykkes. Case: Posten Norge.
Av Didrik Nagell Hansen og Johannes Westerheim Søyland ved Universitetet i Stavanger
Data i ...
Førstegangsledere – Identitetsskifte fra medarbeider til leder
Av Alam Adil Bahaq & Emma Victoria Bjørknes ved Universitetet i Stavanger
I denne ...
Hvordan driver Agder-kommunene integrering av ny-rekrutterte ledere?
Av Linn Therese Røysland-Egebø ved Universitetet i Agder
Teorien sier at ny-rekrutterte ...