av svenovergaard | sep 21, 2023 | Lederskifter
I boken «På randen av ledelse – en veiviser i førstegangsledelse» (2005) refererte vi til en rekke forskningsbaserte bøker og artikler som var entydige i sine konklusjoner: Førstegangslederne var ikke forberedt på møtet med en formell lederrolle med et personal- og...
av svenovergaard | aug 12, 2023 | Lederskifter
Rett og slett fordi det å være ny som leder ikke er prioritert hva angår leder-, team- og organisasjonsutvikling. Hverken fra arbeidsgivers side og heller ikke fra de nye lederne selv. De er rett og slett kollektivt uforberedt. Ny som leder, lederrekrutteringer og...
