av svenovergaard | aug 12, 2023 | Lederskifter
Rett og slett fordi det å være ny som leder ikke er prioritert hva angår leder-, team- og organisasjonsutvikling. Hverken fra arbeidsgivers side og heller ikke fra de nye lederne selv. De er rett og slett kollektivt uforberedt. Ny som leder, lederrekrutteringer og...
